wir&wirklich Brigitta Grunwald
wir&wirklich
Brigitta Grunwald
wir&wirklich steht für eine Haltung: klar kommunizieren, reflektiert handeln, wirksam gemeinsam verändern.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Kommunikation, Führung und Veränderung. Mein Ziel ist es, Organisationen, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, sich und ihre Zusammenarbeit bewusst und zielorientiert weiterzuentwickeln.
Ich fördere klare Verständigung, gegenseitigen Respekt und helfe dabei, Entscheidungen so zu treffen, dass sie Wirkung zeigen.
Mein Ansatz in Coachings, Workshops, Moderationen und Prozessbegleitungen verbindet psychologisches und systemisches Verständnis mit strategischem Blick und gelebter Führungserfahrung.
Kommunikation
& Kultur
Veränderung
& Zukunft
Führung
& Zusammenarbeit
wir&wirklich
Leistungsfelder
Ich unterstütze Teams und Organisationen dabei, ihre Kommunikation zu schärfen und ihre Unternehmenskultur bewusst zu gestalten.
Im Mittelpunkt steht, psychologische Sicherheit aufzubauen, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikte früh zu erkennen und Strukturen zu schaffen, in denen Zusammenarbeit gelingt.
Kultur zeigt sich im Alltag: in Sprache, Verhalten und Entscheidungen. Diese sichtbar und gestaltbar zu machen, ist Teil meiner Arbeit.
Ich begleite Führungskräfte, die Verantwortung tragen, Beziehungen gestalten und Orientierung geben wollen. Führung bedeutet, Klarheit zu schaffen, Dialog zu fördern und die eigene Wirkung zu verstehen.
Ich arbeite mit Führungskräften einzeln und in Entwicklungsprogrammen daran, ihr Führungsverhalten bewusst zu reflektieren, psychologische Sicherheit im Team zu fördern und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen.
Ein besonderer Fokus liegt auf Frauen in Führungspositionen, die ihren eigenen Stil entwickeln und stärken wollen.
Ich berate Organisationen, die sich weiterentwickeln wollen: bei der Einführung Künstlicher Intelligenz, dem damit verbundenen kulturellen Wandel oder beim Aufbau lernfähiger Strukturen.
Veränderung gelingt, wenn Menschen ihr offen begegnen können. Wenn sie verständlich kommuniziert, von Führung getragen und von Mitarbeitenden mitgestaltet wird. Ich unterstütze dabei, Prioritäten zu klären, Beteiligung zu ermöglichen und Veränderungs- und Transformationsprozesse in Organisationen so zu gestalten, dass sie Wirkung entfalten und Bestand haben.
Wie ich arbeite
Ich vereine psychologische und systemische Ansätze mit betriebswirtschaftlichem Denken.
Ich höre zu, bis ich verstehe, worin die Herausforderung liegt.
Ich analysiere, wo eine Organisation steht, welches Ziel sie verfolgt und was sie daran hindert, es zu erreichen.
Ich arbeite strukturiert, ohne starr zu werden, und bleibe nah an den Menschen, ohne gefallen zu müssen.
Was Menschen über die Zusammenarbeit sagen
Ohne Brigittas Strukturierungskompetenz wäre die Initiative Zukunftsbildung nie ins Handeln gekommen. Sie bringt Klarheit in komplexe Vorhaben und schafft es, Ideen so zu ordnen und zu kommunizieren, dass daraus konkrete Schritte und tragfähiged Strukturen entstehen.
Michael F.
Geschäftsführer, IZB Initiative Zukunftsbildung gGmbH
Brigitta ist für mich ein ruhender Pol mitten im Trubel. Eine klare Stimme zwischen vielen Ideen. Mit Kompetenz, Weitblick und großer Warmherzigkeit schafft sie Struktur, hört zu und hilft, Gedanken zu sortieren. Die Zusammenarbeit mit ihr hat vieles leichter gemacht. Und mich auch mutiger.
Kristen Britt Lehmann
Trägerfamilie Schloss Torgelow, Privates Internatsgymnasium
Mit Brigitta haben wir eine kluge Unterstützung für unsere Führungsworkshops gewonnen. Mit ihrer souveränen und empathischen Art hat sie uns tolle Impulse zur Reflexion unserer Zusammenarbeit und möglicher Handlungsoptionen im Team – aber auch darüber hinaus – gegeben.
Janine Hansen
Leiterin Unternehmens- und Projektentwicklung, DIHK Service GmbH
Brigitta überzeugt durch ihre hohe Flexibilität in der Unterstützung unterschiedlichster Themen und Schnittstellen: von Organisationsentwicklung über Kommunikation bis hin zu Prozesssteuerung und Teamentwicklung. Dabei kommt ihre breite und langjährige Erfahrung deutlich zum Tragen. Besonders schätze ich, dass sie stets auf nachhaltig wirksame Lösungen ausgerichtet ist und ihre Arbeit sehr sensibel in das jeweilige organisatorische Umfeld integriert.
Angelika Dinges
Vorständin, Stiftung Kinder forschen
Brigitta begleitet mich schon eine ganze Weile. Von der ersten Sekunde an war da Vertrauen. Sie hat sofort verstanden, worum es geht – nicht nur oberflächlich, sondern wirklich in die Tiefe. Was mich außerdem beeindruckt, ist die Vielfalt der Methoden, die sie einsetzt, und wie individuell sie auf das eingeht, was ich gerade brauche. Die Impulse, die ich mitnehme, sind keine abstrakten Denkanstöße. Sie landen direkt im Arbeitsalltag. Absolute Weiterempfehlung.
-anonym-
Leiterin HR einer familiengeführten internationalen Unternehmensgruppe